Marta Fdez. Vallejo
El 70% de los alumnos de la FP Dual consigue trabajo en la empresa que hace prácticas
Casi medio millar de empresas
vascas acogen a alumnos en esta modalidad, en la que se estudia y se hacen
prácticas remuneradas
BILBAO. La FP Dual se está
revelando como una de las vías de enseñanza con más inserción laboral en
Euskadi. Los datos que ha recogido el Gobierno Vasco muestras que más de un 70%
de los alumnos que optan por esta modalidad que combina clases en el instituto
con prácticas laborales consigue trabajo, la mayoría en la misma empresa en la
que se ha formado. Este año participan 718 alumnos, pero el objetivo del
Ejecutivo autonómico es que para el año 2020 el 60% de los matriculados en FP
lo hagan por fórmula Dual, en la que los estudiantes acuden al centro de
enseñanza por la mañana y a la empresa por las tardes. Exige más esfuerzo,
pero, aun así, nueve de cada diez estudiantes completa el ciclo.
Desde el curso 2012-2013 el
número de alumnos que participan en este programa se ha duplicado de año en año
hasta llegar a los 718 actuales, que pertenecen a 71 centros de enseñanza tanto
públicos como concertados. Las cifras de empresas participantes en el proyecto
también ha crecido y se ha situado en cerca del medio millar. La mayor parte de
los ciclos acogidos a esta modalidad, casi ocho de cada diez, son superiores. Se
accede con el Bachillerato aprobado. Muchos de ellos pertenecen a la rama de la
Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica y Mantenimiento junto con
Administración y gestión, aunque la FP Dual en régimen de alternancia se puede
cursar en una gran variedad de ciclos, principalmente en aquellos en los que
las prácticas tienen un gran peso en la formación.
La viceconsejería de Formación
Profesional selecciona los títulos que va a ofrecer en esta vía teniendo en
cuenta también las necesidades y la demanda de las empresas de profesionales
especializados. Por ejemplo, a firmas como Mercedes o Gestamp se destinan a
grupos completados de centros de FP, aunque no es lo habitual. La inmensa
mayoría de las empresas que participan en este proyecto, el 94%, son pequeñas,
de menos de 10 trabajadores. Y muchas de ellas solicitan un único estudiante al
que formar y que después pueda ocupar un puesto concreto. A veces son trabajos
para los que no encuentran personal especializado en el mercado laboral. Por ello,
cuando acaban el ciclo cuentan con muchas posibilidades de quedarse. En el
curso 2014-2015, el 67% de los alumnos consiguió un empleo en la misma firma en
la que realizó las prácticas -244 estudiantes- y un 3% (15) en otra.
En la FP Dual se imparte en el
aula el mismo número de horas de clases que en los ciclos ordinarios, pero casi
el triple de prácticas. Las horas de formación en la empresa pueden llegar a
ser hasta algo más de 3.000 en este modelo de aprender a través del trabajo. Algunas
titulaciones tienen una duración de tres años, en lugar de los dos habituales,
principalmente en ciclos industriales y profesiones de alta complejidad. Los estudiantes
que completan ese tercer curso reciben un certificado de especialización,
además de la acreditación de técnico superior.
Con un sueldo
Uno de los principales ganchos de
esta FP es que los alumnos reciben un salario. “los estudiantes en prácticas
desarrollan un trabajo definido. Elaboran un producto concret0 y se les
remunera por ello.” Señalan los responsables de la viceconsejería de FP. La retribución
media recibida por un alumno y año de contrato es de 6.800 euros, por algo más
de cinco horas al día. Ese nivel de retribución correspondería en una jornada
completa a casi 800 euros, cuando el salario mínimo interprofesional es de 648
euros al mes. La viceconsejería de FP ha garantizado, además, “que las practicas
de estos alumnos no supongan empleo encubierto ni en pecario”. De hecho, es un
modelo consensuado con los sindicatos.
En todo caso, el objetivo principal “es la formación, no el trabajo
que desarrollan”, resalta Educación.
Cada estudiante llega con una planificación de su aprendizaje y tiene
un tutor en la empresa que les ayuda durante su periodo de formación.
El reto del Gobierno Vasco es conseguir que se sumen más empresas a
este proyecto. La encuesta elaborada por la viceconsejería de FP entre los
participantes de este programa, revela que el nivel de satisfacción es muy
alto. El 98% de las firmas colaboradoras considera que el alumno ha sido “productivo
y eficaz” y casi al cien por cien les gusta el modelo de la FP Dual. Nueve de
cada diez se muestran dispuestos a repetir y contratar al alumno en prácticas. Y
los estudiantes también están contentos y se sienten útiles. El 91% está muy
satisfecho con las tareas realizadas en la empresa, ya que están relacionadas
con su ciclo.
Satisfacción
El 98% de las empresas considera que el alumno ha sido “productivo y
eficaz” en su estancia
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